Responsabilidades:
Realizar apontamentos do controle de acesso. Dar apoio com retirada e alocação de resíduos, realizar atividades de organização e limpeza da área externa.
Requisitos Necessários:
Ensino médio Incompleto
CNH Cat. B
Responsabilidades
Executar atividades de recebimento, conferência e armazenamento de materiais, organizando produtos conforme procedimentos estabelecidos e mantendo a integridade física dos itens;
Realizar separação, embalagem e expedição de materiais solicitados, conferindo quantidades e especificações antes da entrega aos requisitantes;
Apoiar na execução de inventários periódicos, contagens físicas e organização de estoques, mantendo ambiente limpo e seguro;
Registrar entradas e saídas no sistema, e auxiliar na identificação e etiquetagem de produtos conforme padrões estabelecidos;
Realizar a organização do ambiente de trabalho e manter limpo ao final de cada atividade;
Realizar os atendimentos de materiais de pátio (trafos, cabos, postes e materiais de grande volume); entre outras atividades
Requisitos
Ensino médio completo
Conhecimento em Pacote Office
Experiência em gestão e controle de estoque é um diferencial
Responsabilidades
Executar procedimentos internos de integração (onboarding) e rotinas de rescisão, incluindo entrevistas de desligamento e gestão de backlog; monitorizar e analisar indicadores-chave de RH (Absenteísmo, Turnover, SLA de Vagas, Cultura Organizacional e Feedback); apoiar a estruturação de avaliações de desempenho; gerir a comunicação interna através das plataformas estabelecidas (Xibo, Mural e MS Teams); e planear e executar campanhas internas e ações sociais, garantindo a aplicação de práticas de melhoria contínua nas rotinas do setor.
Requisitos
Superior completo
CNH Cat. B
Desejável experiência na área
Responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, realizando alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações; Executar procedimentos internos de integração (onboarding); Monitorar e analisar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover, SLA de vagas, cultura organizacional e feedback; Apoiar a estruturação e acompanhamento de avaliações de desempenho;
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia; Experiência com processos de RH será um diferencial; Vivência com indicadores de RH e ações de endomarketing será um diferencial.
Responsabilidades
Apoiar o acompanhamento das atividades da equipe de monitoria.
Auxiliar no levantamento, organização e análise de dados.
Monitorar o registro de não conformidades em sistema.
Acompanhar os planos de ação e as tratativas das não conformidades junto às áreas responsáveis.
Elaborar controles, relatórios e indicadores para apoio à gestão.
Garantir a atualização e a confiabilidade das informações registradas.
Requisitos
Ensino médio completo;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Facilidade para trabalhar com sistemas e análise de dados;
Responsabilidades:
Apoiar o Supervisor de Frotas nas atividades relacionadas à condução de veículos e apoio em campo, garantindo a eficiência das operações; Gestão de Pátio: movimentação, organização e triagem de veículos; Checklist e Qualidade: realizar verificações de entrada/saída, identificando avarias e condições de uso; Manutenção: apoiar no agendamento e acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas; Controle Administrativo: lançar notas fiscais, conferir documentação de veículos e motoristas e atualizar planilhas.
Requisitos:
Ensino médio completo; CNH categoria B (desejável); Desejável experiência nas atividades mencionadas.
Responsabilidades
• Realizar o controle das escalas de trabalho e demais informações operacionais por meio de sistema;
• Apoiar a supervisão nas rotinas administrativas relacionadas aos funcionários, incluindo controle de ponto, atestados, horas extras, férias e demais movimentações;
• Manter atualizados os sistemas internos, planilhas e controles operacionais, assegurando a confiabilidade, integridade e disponibilidade das informações;
• Elaborar, atualizar e acompanhar relatórios, indicadores e controles gerenciais que auxiliem no monitoramento da operação;
• Prestar suporte à supervisão e à gestão no acompanhamento das atividades operacionais, contribuindo para o planejamento e a tomada de decisões;
• Realizar interface entre as equipes operacionais e os setores de apoio, garantindo o fluxo adequado das informações e o cumprimento dos processos internos;
• Auxiliar na organização de documentos, controles e processos administrativos da operação, contribuindo para a eficiência e o bom andamento das atividades da unidade.
Requisitos
Ensino médio completo.
Disponibilidade de horários.
Responsabilidades:
Auxiliar nas rotinas administrativas da empresa;
Organizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos;
Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles internos;
Apoiar no controle de documentos, faturas e contas a pagar;
Realizar conciliações bancárias e cadastro de fornecedores;
Prestar suporte às atividades da Gerência Administrativa;
Executar demais atividades administrativas conforme demanda do setor.
Requisitos:
Ensino Médio completo;
Conhecimento básico em Pacote Office.
Diferencial:
Experiência anterior na área administrativa.
Responsabilidades:
Executar atividades operacionais no pátio da empresa;
Receber e liberar veículos e equipamentos;
Apoiar a movimentação de materiais;
Manter o pátio limpo, organizado e seguro;
Realizar inspeções básicas em veículos e equipamentos;
Contribuir para a manutenção preventiva e segurança operacional;
Prestar suporte às equipes operacionais sempre que necessário.
Requisitos Necessários:
Ensino médio completo;
Habilidade para trabalhar em equipe;
Experiência em estoque e armazéns (diferencial).
Responsabilidades:
• Realizar a substituição de equipamentos, efetuando os registros físicos e sistêmicos necessários;
• Organizar e manter o almoxarifado de forma adequada, garantindo a identificação e armazenamento correto dos materiais;
• Realizar checklists de materiais, equipamentos e ferramentas sempre que necessário;
• Montar e controlar checklists de EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) e EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
• Receber e conferir devoluções de materiais provenientes de desligamentos de funcionários;
• Efetuar lançamentos de laudos e documentos relacionados à área;
• Garantir a acuracidade do estoque por meio de conferências, controles e inventários;
• Apoiar as demais atividades operacionais do almoxarifado, contribuindo para a organização e controle dos materiais.
Requisitos:
• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Experiência com controle de estoque, almoxarifado ou logística será considerada um diferencial.
Responsabilidades:
Realizar análise de filmagens; Efetuar a troca de cartões dos veículos; Realizar reparos em sistemas de monitoramento das equipes; Apoiar atividades relacionadas ao controle e monitoramento de dados operacionais.
Requisitos:
Ensino médio completo; Experiência com manutenção de equipamentos eletrônicos e conhecimentos básicos de elétrica automotiva serão considerados diferenciais.
Responsabilidades
Auxiliar o Supervisor de Frotas nas atividades relacionadas à condução de veículos e apoio em campo, garantindo a eficiência das operações.
Gestão de Pátio: Movimentação, organização e triagem de veículos.
Checklist e Qualidade: Realizar verificações de entrada/saída, identificando avarias e condições de uso.
Manutenção: Apoiar no agendamento e acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas.
Controle Administrativo: Lançar notas fiscais, conferir documentação de veículos e motoristas, e atualizar planilhas.
Requisitos
Ensino médio completo
CNH Cat. B
Desejável experiência nas atividades mencionadas